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Gobernación de Tecnología de Información Formando Líderes de Cambio En las nuevas versiones de las Normas UNIT-ISO 9001 y UNIT-ISO14001 se le da gran importancia a la P.. Product #: F095 based on 0 reviews

Formando Líderes de Cambio

Marca: Gobernación de Tecnología de Información
Código del producto: F095
Solicitar Cotización: (506)4001-3874

En las nuevas versiones de las Normas UNIT-ISO 9001 y UNIT-ISO14001 se le da gran importancia a la Planificación y Control de los Cambios en los Sistemas de Gestión, estableciendo requisitos para este aspecto.
Las Normas establecen que las organizaciones deben considerar el propósito de los cambios y sus consecuencias potenciales; la integridad del sistema de gestión; la disponibilidad de recursos y la asignación de responsabilidades y autoridades por dichos cambios.
Este taller pretende que las organizaciones puedan gestionar los cambios eficaz y eficientemente a través de la Formación de Líderes de Cambio que faciliten a las empresas asimilar una cultura de cambio dentro de toda la organización.

Al finalizar exitosamente los componentes de capacitación de este taller, el participante será competente en las siguientes áreas:

  • Cómo utilizar efectivamente su capacidad para promover el cambio
  • Tomas de decisiones asertivas
  • Cómo influir en su equipo de trabajo y medio ambiente
  • Cómo aplicar la Programación Neurolingüística (PNL) al servicio de la organización y equipo de trabajo.

Este curso está dirigido a:

  • Personas encargadas de gestionar personal
  • Personas que deseen mejorar la calidad de la gestión de los servicios que brinda a su organización
  • Gerentes de negocio y dueños de procesos de negocio.
  • Toda aquella persona que desee aprender como la PLN le ayudará a gerenciar y en su vida diaria.

Este curso no tiene prerrequisitos establecidos que tengan que cumplirse antes de tomarlo.

El curso tiene las siguientes características:

  • Está estructurado en unidades temáticas, cada una de las cuales presenta ejercicios de práctica.
  • Se entrega una constancia de asistencia.
  • Tiene una duración de 2 días.

Contenido del curso:

  •  Cómo utilizar efectivamente su capacidad para promover la gestión de cambio en la organización
  •  Formas de pensar
  •  La importancia de la memoria
  •  Cómo ser creativo y obtener el máximo de la productividad
  •  Tipos de inteligencia en nuestros equipos de trabajo
  •  Cómo aplicar la Programación Neurolingüística (PNL) en la organización.
  •  Relaciones difíciles
  •  Estados mentales en los equipos de trabajo

El instructor a cargo del curso cuenta con una amplia experiencia en:

Gran trayectoria internacional en áreas de crecimiento personal y desarrollo organizacional como también en mercadeo, negocios y servicios.

Formado profesionalmente como un abogado, con especializaciones en administración de empresas, mercadeo, ventas, seguros, programación neurolingüística, liderazgo y otras disciplinas de comportamiento humano. Ha sido facilitador y participante activo en múltiples talleres y seminarios sobre comportamiento y crecimiento humano.

Sus conocimientos, sus anécdotas, sus historias, su creatividad, su jovilidad y su particular sentido del humor, le han permitido crear un estilo único con el que de forma agradable y práctica llega con facilidad a la voluntad de todos los que participan en sus experiencias vivenciales

Modalidad
In Company
Presencial
Remoto
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